Ekip Olmak ve Ekip Kalmak Eğitimi

Description

Çalışanların, şirketin belirlediği hedeflere ulaşmak için birlikte hareket etmelerini sağlamak ve sürekli bir gelişim sürecinde yer almalarını desteklemek, yönetim süreçlerinin temel unsurlarından biridir. Bu süreçte etkili iletişimin sağlanması, ekip ruhunun güçlendirilmesi ve ortak karar alma becerilerinin geliştirilmesi büyük önem taşır.

Ekip üyelerinin birbirleriyle açık ve etkili bir şekilde iletişim kurabilmesi, hem bireysel başarıyı hem de takımın başarısını doğrudan etkileyen bir faktördür. İyi bir iletişim, fikirlerin özgürce paylaşılmasını, sorunların hızlıca tespit edilip çözülmesini ve takımın tüm üyelerinin aynı amaç doğrultusunda hareket etmesini sağlar.

Ekip ruhu oluşturmak, sadece bireylerin bir arada çalışmasını sağlamakla kalmaz, aynı zamanda bir ortak hedef için birlikte çaba harcamalarını da mümkün kılar. Ekip üyelerinin birbirine güvenmesi, desteklemesi ve birlikte öğrenmesi, güçlü bir takım kültürü yaratılmasına katkıda bulunur. Bu, şirketin genel verimliliğini ve çalışanların motivasyonunu artıran bir ortam yaratır.

Ayrıca, ortak karar alma becerilerinin geliştirilmesi, yöneticilerin ve çalışanların işbirliği içinde, fikirlerini paylaşarak kararlar alabilmesi anlamına gelir. Bu süreç, her bireyin katkı sağlamasını, farklı bakış açılarını dikkate alarak daha sağlam ve etkili kararlar alınmasını sağlar. Çalışanların aktif katılımıyla alınan kararlar, yalnızca işin verimliliğini artırmakla kalmaz, aynı zamanda ekip üyelerinin bağlılıklarını da güçlendirir.

Sonuç olarak, bu unsurlar bir araya geldiğinde, çalışanların hem kişisel hem de profesyonel anlamda gelişmelerini sağlayarak, şirketin genel hedeflerine ulaşmasını destekleyen güçlü ve sürdürülebilir bir iş ortamı yaratılabilir.

Eğitim İçeriği

• Ekip Oyunu ile Açılış
• Kendini Keşfet Ve Tanı
• Kendini Tanıma Ve Kişisel Tarz Yaratma
• Yaşamın Her Alanında Örneklerim
• Kimliğim Benim Bir Parçamdır
• Güçlü Yönler / Zayıf Yönler
• Duygu ve Davranışların Yönetimi
• Alışkanlıklarımız ve Değişim
• Kendimizi Etkin Yönetmek
• İş Ve Sosyal Yaşamdaki Yerimiz
• Ekip Çalışması
• Neden Ekip Çalışması?
• Ekip Oluşum Aşamaları ve Yapılması Gerekenler
• Kurum Kültürü ve Ekip Çalışması
• Ekip Çalışmasının Temeli
• Farklı Kişiliklerin Uyumu ve Ekibe Faydası
• İdeal Bir Ekip = Ekibi Anlamak
• İnsanlar Neler İsterler, Neler İstemezler
• Ekip Üyelerinin Sorumlulukları
• Ekip Üyelerinin Yetkinlikleri
• Ekiplerin 5 Temel Aksaklığı
• Motivasyon Paylaşımı
• Değerli İletişim Geliştirmek
• İletişim ve İşbirliğinin Faydaları
• Kurum İçi İletişimin Önemi
• İç Müşteri Bakışı
• Olumlu Düşünmek ve Eylem
• Çatışma Geliyorum Der
• Neden Çatışmayı Yönetmeliyiz?
• Kontrollü Çatışma – Uzlaşmak
• Birlikte Gelişen ve Geliştiren EKİP Olmak

İşbirliğinin Önemi

• Ekiplerin Uyumu
• Ritim, Denge ve Ahenk
• Ortak Amaç, Ortak Akıl Kullanımı
• Birlikte Hedef, Birlikte Başarı
• Vaka ve Örnek Çalışmalar
• Uygulama
• Sorular ve Düşünceler
• İdeal Ekip ve İletişim Oyunu ile Kapanış

Eğitim içeriği kurumunuza özel olarak tasarlanacaktır. Lütfen iletişime geçiniz.